对外汉语教师资格证-国际汉语教师资格证-学员反馈

  • 朔博什么时候会进行国际汉语教师招聘?

    文章来源:朔博国际

原则上,朔博是不对外招聘汉语教师的。因为朔博本身就是一所汉语教师培训学校,十多年来,朔博培训了大量的汉语教师,基本上能够满足自身的中文教学需求。

但有时候,朔博还是会对外招聘汉语教师,这主要源于两种情况:

第一,对于特殊人才的需求。比如拥有韩语、意大利语、日语等小语种技能的人士。我记得有一段时间,来自韩国的外籍学生特别多,其中有一部分是零基础,这就需要中文老师具备一定的韩语能力,而朔博自身拥有韩语能力的中文教师储备不够,就不得不对外招聘。但临时抱佛脚,这种招聘效果往往不好。我记得当时有一位女士,爱人是韩国人,很希望在朔博找一位中文老师教自己的老公。但当时朔博仅有的几位懂韩语的老师都在授课,我虽然也努力帮着找,但拖拖拉拉找了两个星期,最终也没有找到,我现在还记得那位女士接到通知时失望的语气。近年来,对于需要韩语、意大利语、日语的零基础外籍学生,我们都不怎么接了,我们找起来也恼火,对方等的也焦心。

第二,在一些特殊时段。比如暑假、寒假刚开始的时候,这时候会有大量华裔儿童学习中文,朔博自身培训的中文教师不够用,就需要对外招聘。当然这种招聘就不是很难,因为华裔儿童一般都有一定的中文基础,对老师的要求也没那么高,只要普通话标准,有汉语教学经验,一般都可以顺利进行中文教学。我们也通过这种方式招到了一些优秀的中文教师。她们来自深圳、苏州、甚至欧洲也有老师到朔博来应聘,有些老师现在还在朔博兼职教授中文。

朔博招聘中文老师,标准很简单,除了普通话标准,就是有对外汉语教学经验。我们做中文学校的很清楚,只要对方普通话不错,又有汉语教学经验,是很容易上手教学的,基本上一用一个准。这也和朔博的汉语教师培训宗旨相符,那就是着重提高老师们的汉语教学技能,积累真实的汉语教学经验。

朔博的“先上岗,后考证”服务,让学员在培训过程中,就与外国人面对面进行真人教学实践(在线学员可以通过classin软件实现),积累丰富的汉语教学经验。朔博有自己的中文学校,学员培训后就可以直接上岗教中文(不需要等考证后才推荐)。而学员在有了中文教学经验的基础上,再在合适的时间参加国际汉语教师证书考试,就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照,自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的老师,即使到其他中文学校应聘,也是颇受欢迎和好评。


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