十年前，为了拓展泰国的对外汉语教学市场，我专门赴曼谷到泰国教育部洽谈。并有幸和当时的泰国华文教师公会主席罗宗正以及泰国教育部相关负责官员面晤。此后，朔博几乎每年都会推荐老师到泰国的相关机构担任汉语教师。

即使十年前，中国的孔子学院已经派遣了大量志愿者赴泰教学，但泰国当时的汉语老师仍然比较紧缺。一位专门做中文教师赴泰的华人在曼谷会面时告诉我，比如她们一次组织了十余位汉语老师来泰国，她会把当时需要汉语老师的校长一起召集来，然后各位校长在听完老师们试讲后，先是谦让一番，然后各自欢喜的选择自己中意的汉语教师。这种情况现在想来似乎有点怪异，但当时她就是这么告诉我的。

那时候，泰国中文教师的待遇一般不高，公立的中小学中文教师月工资一般只有人民币3000-4000左右，私立机构则待遇相对较高。不过公立学校的课程压力比较小，还有假期旅游一类，私立机构则相对课程压力较大。

这种待遇情况持续了好几年，最近几年来，泰国中文教师的待遇有了较大的提高。朔博向泰国公立中小学输送中文教师，月薪达到6000人民币左右，私立学校则达到了7000-8000人民币的样子。

虽然我们疫情前也向韩国、印尼、新加坡等国家输送汉语教师，但是综合而言，泰国的中文教师反馈最好。那些去泰国的老师，经常会发送一些在泰国教学的视频或者图片等给我，有的老师还觉得自己在泰国找到了梦想中的理想工作。当然也有些老师到泰国后改了行，比如我们2014年输送的中文教师雷声鹏，原来是川大锦城学院（还是锦江记不清了）的学生，到泰国后成了东盟电视台和丝绸之路电视台的主持人。

所以如果想出国做中文教师，不管是到泰国，还是到其他国家，不一定要参加汉办的证书考试，再参加志愿者选拔，像朔博这样的机构，一样可以实现。不过如果你想做对外汉语老师，更不一定要去国外，在国内一样可以教全球外国人学中文。

朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线可通过classin软件实现），积累丰富的中文教学经验。朔博有自己的中文学校，学员培训后就可以直接上岗教中文（不需要等考证后才推荐）。而学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间参加汉语教师证书考试，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的老师，即使到其他中文学校应聘，也是颇受欢迎和好评。