前面两篇文章我们分别谈到了对外汉语教师兼职的一些优势，包括入门门槛低、时间自由、可以获取课时收入补贴家用等。

那么，当前国际汉语教师兼职存在的最大问题是什么？

作为一名从事对外汉语行业13年的行业老兵，我认为目前对外汉语行业，最大的问题就在于：绝大部分汉语教师培训考证机构夸大宣传、胡吹滥忽悠、虚假承诺，这些机构干一行坏一行，惟利是图，为了赚快钱，频繁“割韭菜”，破坏行业生态，造成了目前对外汉语行业乌烟瘴气的现状。

由于对外汉语教师培训行业目前乱象频出，导致那些真正对汉语教学感兴趣，希望从事对外汉语行业的朋友，心存顾虑，选择太多反而无从选择，害怕一不小心就会入坑进圈套。还有一些朋友，受一些培训机构高薪就业、持证就可以上岗等话术忽悠，早早交钱参加培训，却迟迟无法获得就业岗位，导致最后竹篮打水一场空，实在是凉了无数热爱对外汉语行业的朋友的心。

其实要辨别一家汉语教师培训机构是否靠谱非常简单，就看三个指标：第一，是不是强调“持证上岗”。国家汉办专门发布声明，国际中文教师证书只是能力证书，不是职业资格认证，对外汉语行业不是K12，不需要持证上岗。只要强调需要“持证”才能推荐就业的，都是无法真正推荐就业的机构，基本上都不靠谱。真正可以推荐就业的机构，培训结束后就可以推荐就业了，根本不需要等到拿到证书才推荐。第二，在培训过程中，有没有面对面教外国人的实践。如果整个培训过程连外国人都没见过，就培训结束甚至就拿到证了，那就和没开过车就拿到驾照的司机一样，你还是不会教汉语，这张证书毫无意义。第三，有没有自己的中文学校，敢不敢让学员看自己中文学校的后台和教学课程，只有有自己的中文学校，推荐就业才有保障。那些声称培训后，可以推荐到合作的中文学校就业的，不过是发送学员简历应聘而已，学员的就业完全得不到保障。

朔博的“先上岗，后考证”服务，可以让学员真正走上对外汉语教学岗位。朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先上岗就业参与汉语教学，在具备了丰富的汉语教学经验以后，再去考国际中文教师证书，自然水到渠成。朔博培训的、拥有丰富的教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。