昨天，国家汉办的CTCSOL国际中文教师证书考试开始报名了。那么作为一名汉语教师，她应该具备什么条件呢？或者说，做一名对外汉语教师，有什么要求？是有证书就可以吗？

我们朔博中文已经开办13年了，作为一名专门负责推荐对外汉语教学岗位的负责老师，我想从我个人的实践经验来谈一下自己的体会。

首先，有证书并不是成为汉语教师的必要条件。现在的所有证书，包括汉办的CTCSOL证书，都只是能力证书，并非资格证书。对外汉语不属于K12，并不需要持证上岗。之所以出现那么多证书培训机构，大喊着要持证上岗，一定要你有证书后，才可以推荐就业机会，是因为这些机构，根本就不能真正的推荐就业。所谓持证上岗，只是拖延推荐就业的借口罢了。而所谓的推荐到合作平台上岗，只是打包发送简历而已，如此推荐，成功率如大海捞针，根本没什么保障。

不过你自己也应该摆正态度。单纯的证书培训机构，学费只有三四千甚至只有两三千元，就这样的付出，你既要机构培训你证书考试，又要机构解决你的上岗岗位，这本身就是不靠谱的，你要是信了，就是你自己的判断力有问题。当然，即使培训机构收你上万，只要是强调要你考到证书后，才能够推荐上岗的，一般都是不靠谱的。你只是被多忽悠了几千块钱罢了。

就我的实践经验来看，做汉语教师的条件很简单，就是三个：1、最好大专以上学历，2、普通话标准，3、接受过真正有效的汉语教师训练。

为什么要强调有效的汉语教师训练呢？现在的考证培训，学到的很多都是实际对外汉语教学中，根本用不到的纯理论知识。在整个培训过程，学员连外国人都没见过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，这就像没上过车就拿到驾照的司机，这本证书的实际作用，是非常值得怀疑的。

而朔博的“先上岗，后考证”服务，可以让学员真正走上对外汉语教学岗位。

朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先上岗就业参与汉语教学，在具备了丰富的汉语教学经验以后，再去考国际中文教师证书，自然水到渠成。朔博培训的、拥有丰富的教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。