辨别对外汉语行业的教师培训机构，可以从以下几点进行分析：

第一点是看这家机构是不是强调所谓的“持证上岗”，就是必须有证书才推荐就业。实际上现在的所有证书，包括汉办的证书，都只是能力证书，并非资格证书。其次对外汉语并不是K12，不需要持证上岗。在对外汉语行业内，证书只是加分项，并不是必须项。那些强调必须有证才能推荐的，只是推迟就业推荐承诺的拖延之计。汉办一年只有两次考试，笔试面试一轮过去，就算你能拿到证，一年也差不多了，到时候你再去找他们，他们要么玩消失，要么一拖再拖，拖到你没有耐心自己放弃为止。

第二点是看这家机构的推荐就业是自有平台，还是推荐到合作平台去应聘。说推荐到合作平台，比如悟空中文、lingoace、PPtutor等机构去应聘的，基本上不怎么靠谱。因为这些中文学校，每个月都会收到数以千计这样的简历，悟空中文的招聘告诉我，他们每个月要收到超过3000封简历，没有教学经验的，一般连看都不看。

第三点看这个机构的投诉情况，如果机构的投诉比较多，而且投诉的内容大致相同的，那么这个机构多半也是不靠谱的。投诉情况可以参考黑猫投诉平台的数据，黑猫投诉平台是新浪的官方投诉网址，是目前国内最权威的投诉网址，任何人无法删帖。

有一点需要注意的是，现在有些培训机构弄个中文学校的网站在那里，就称自己有中文学校，可以推荐就业，这个迷惑性就更强了。虽然这些做样子的网站，一般会比较简陋，而且不敢注明固定办公地址，联系方式也只是一个手机号，但就这样一个网站一样可以糊弄大批的学员。这种情况，就要对方展示自己中文学校对外汉语教学的实际案例视频，看对方有没有这样的视频，有多少这样的视频，如果只有几个做样子的视频也是不怎么靠谱的。

而朔博的“先上岗，后考证”服务，可以让学员真正走上对外汉语教学岗位。朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先上岗就业参与汉语教学，在具备了丰富的汉语教学经验以后，再去考国际中文教师证书，自然水到渠成。朔博培训的、拥有丰富的教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。